Начальник отдела кадров

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Требования

  • Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников;
  • Знание системы стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
  • Высшее образование.

Должностные обязанности

  • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
  • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия;
  • Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;
  • Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях;
  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
  • Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;
  • Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
  • Руководит работниками отдела.

Условия

  • График работы пятидневный с 09.00 до 18.30;
  • Официальное оформление трудовых отношений согласно законодательству.

По поводу работы обращаться

На email:


Расскажите об этой вакансии своим друзьям в социальных сетях:




Предложения по работе в сфере Управление персоналом, кадры, HR в городе Улан-Удэ


Специалист по кадрам, секретарь в учреждение дополнительного образования, Улан-Удэ

Нужен специалист по кадрам, по совместительству секретарь руководителя, который занимается кадровым делопроизводством.
С окладом от 16000 до 20000 руб.


Специалист кадрового производства, Улан-Удэ

Ведение кадрового делопроизводства.
С окладом от 27000 до 30000 руб.


Менеджер по персоналу, Улан-Удэ

Организация и контроль работы персонала.
С окладом от 37000 руб.


Вся работа в сфере Управление персоналом, кадры, HR в г. Улан-Удэ.

Данные о вакансии

Должность: начальник отдела
Категория: Управление персоналом, кадры, HR
Регион: Улан-Удэ
Тип вакансии: Работа на полную занятость
Зарплата: от 40000 руб.
Размещена: 14.11.2018
Статус: АКТИВНАЯ


Лучшие вакансии

Специалист кадрового производства, Улан-Удэ

Ведение кадрового делопроизводства.
С окладом от 27000 до 30000 руб.


Менеджер по персоналу, Улан-Удэ

Речь идет не о механическом закрытии вакансии любой ценой, а о вдумчивом и искреннем подходе к любимому делу и коллективу.
С окладом 25000 руб.


Заместитель, Улан-Удэ

Срочно требуется грамотный заместитель руководителя и начальника отдела.
С окладом от 35000 до 60000 руб.






Copyright © Центр Вакансий, 2012-2020. Предложения по работе и резюме соискателей со всей России!