Правила размещения

Размещение вакансий

  1. Любой пользователь может опубликовать объявление на сайте бесплатно и без регистрации.
  2. К размещению допускаются только предложения о работе, написанные на русском языке.
  3. В одном объявлении может быть заявлена лишь одна конкретная вакансия.
  4. При заполнении полей запрещено злоупотреблять прописными буквами (КОМПАНИЯ), использовать транслит (написание русских слов латинскими буквами – "kompaniya"), использовать разрядку (к о м п а н и я). Если объявление предполагает эти или иные сложности при прочтении, в публикации может быть отказано.
  5. Объявление следует поместить в раздел и категорию профессиональной деятельности, максимально соответствующей тематической принадлежности вакансии. При неправильном подборе месторасположения вакансии модераторы имеют все полномочия исправить его по своему усмотрению.
  6. Поля в объявлении должны быть применены в согласовании с их назначением, в них не допускаются повторения или информация, несоответствующая типу, характеру или назначению поля.
  7. В поле "Зарплата" необходимо фиксировать реальные цифры, в случае указания сильно завышенных показателей данное поле будет исключено из текста вакансии.
  8. Дублирующиеся объявления подлежат удалению.
  9. На сайте запрещается публикация объявлений о вакансий, которые:
    1. не представляют собой предложение о работе;
    2. предполагают участие в "пирамидах" и других подобных организациях, где необходим первоначальный денежный вклад в пользу компании и заработок зависит не от трудовой деятельности, а от количества привлеченных "партнеров", объемов продаж, добавленных на сайты объявлений и т.д.
    3. предполагают участие в сетевом маркетинге;
    4. содержат ссылки на посторонние ресурсы, не имеющие прямого отношения к компании работодателя и специфики предполагаемой работы;
    5. обязывают к отправке платного sms-сообщения или совершению звонка на платную линию для связи с потенциальным работодателем;
    6. содержат нецензурные выражения;
    7. предполагают оказание интимных услуг;
    8. навязывают предварительное внесение денежных средств для трудоустройства, по тем или иным причинам (обучение, материалы для работы и т.д.);
    9. содержат информацию рекламного характера об определенных товарах, услугах, компаниях или частных лицах;
    10. предполагают отправку удостоверяющих документов до личной встречи с потенциальным работодателем;
    11. содержат призывы к терроризму, экстремизму, национализму, к жестокости и культу насилия, а также другую информацию, запрещенную в законном порядке на территории Российской Федерации;
    12. пропагандируют жестокость и культ насилия;
    13. предполагают сотрудничество на нелегальной основе;
    14. содержат заведомо ложные сведения любого характера и специфики;
    15. пространно описывают вакансию и предполагают четкое понимание о ней только после личной встречи с работодателем.
    16. содержат прямые или косвенные дискриминационные требования к кандидатам в части пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам (в соответствии с Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" )
  10. Администрация имеет право на отказ от размещения вакансии без указания причин.
  11. В случае нарушения правил размещения администрация может вносить изменения в текст объявления по своему усмотрению.
  12. Податель объявления выступает гарантом правдивости и полноты предоставляемых сведений.

Регистрация новых пользователей

  1. Компания может быть зарегистрирована на сайте лишь единожды, все дальнейшие повторения будут удалены.
  2. Необходимо обозначить полные сведения о контактном лице – фамилия и имя. Запрещено использовать пространную информацию ("Отдел кадров" или "Секретарь Ирина").
  3. В участии на сайте будет отказано компаниям, которые:
    1. заявляют о себе заведомо ложную информацию;
    2. предлагают трудоустройство на платной основе;
    3. распространяют рекламную информацию о "пирамидах" и сетевом маркетинге;
    4. публикуют предложения сексуального характера;
    5. распространяют различную экстремистскую информацию;
    6. допускают при публикации нецензурные выражения;
    7. пропагандируют культ насилия и порнографию;
    8. размещают информацию, идущую вразрез с законодательством Российской Федерации.
  4. При заполнении названия компании необходимо учитывать следующие критерии:
    1. Употребление только полного реального названия.
    2. Нельзя указывать кавычки, лишние эпитеты и выражения, форму собственности (для этого существует отдельное поле).
    3. Нельзя употреблять в названии несколько прописных букв подряд, исключения допустимы только для аббревиатур.
  5. При описании компании нельзя использовать рекламную или хвалебную информацию.
  6. Запрещено указывать адреса сайтов, не являющихся прямыми представительствами компании в Интернете.
  7. Администрация имеет право на отказ от публикации сведений компании на сайте без объяснения причин.

Copyright © Центр Вакансий, 2012-2017. Предложения по работе и резюме соискателей со всей России!